退職後、月給の6割が『最大28ヶ月』もらえる国の制度って知ってますか？
・今の仕事を辞めて、独立したい・副業を本業に切り替えたい・今の仕事をとにかく辞めたい
そんな、退職を考え始めたあなたに、絶対に知ってもらいたいことがあります。
簡単な条件を満たしていれば、厚生労働省の制度を利用して、退職後も『給料の約6割』×『最大28ヶ月間』を受け取れる可能性がございます！
もらえる条件・20歳〜55歳・今の会社に1年以上勤続している・次の転職先が決まっていない・現在仕事を辞めていない(・まだ退職していないが、退職時期が概ね決まっている)
仕事を辞める時に「経済面」の心配は必ずあります。
ですが、これだけ安定して収入が入って来れば、次のステップに準備期間に専念することができますね！
この記事は
・どんな制度を扱うのか？・具体的に何をすればいいか？・デメリットはあるか？
についてしっかり説明します。
＼退職給付金サポートが無料相談に乗ります／
こう聞くと、怪しい裏技のような方法を使うと疑ってしまいますが、利用する制度は至ってシンプルです。
「社会保障給付金」を申請するだけ
例えば、社会保障給付金の一つの失業手当は、自分は対象外だと思い込んでしまう方が多いのですが、実は大多数が対象。
失業手当は、生活保護などとは違い、今の職場に迷惑になることはありませんし、再就職に不利に働くことはありません。
そもそも、辛い会社が耐えられなかったり、自分の意思で新しい職業にチャレンジする方のためにある給付制度だからです。実は日本では約40万人が受給しているほどメジャーな社会保障です。
※一点だけ注意があります。
失業手当以外にも複数の社会保障を利用することで、月給の6割を18ヶ月の給付金を受け取ることができるのですが、失業手当一つとっても、申請はかなり複雑なんです…。
この手続きが、実に大変なのです…。
書類の数も膨大で、提出先も多いです。さらに、順序など間違ってしまうと、本来数百万円もらえるお金が0円になってしまうほど、神経を使います。
でも、もらえるものは面倒臭くてももらいたい
と思うのも当然ですよね。
そんな方は退職給付金サポートがおすすめです。
社会保険の専門家が、手続きを全てサポートしてくれます！
だから、『言われたことをするだけで、申請漏れもないから確実！』なのです。
さらに
全額返金保証付き
サポート費用は、総支給額の1割ほど。万が一受給できなかった場合全額返金保障付き。
・制度や提出書類などを自分で調べる手間・申請漏れ/遅れでもらえる給付金がもらえないリスク
などの問題がなくなります。
・案内通りに進めれば受給可能なので、初めてでも安心・プロにいつでも相談可能・活用するかどうかで70万〜400万円など受け取れる可能性があります。※個人差あり
これは非常に魅力的ですよね。
サポート費用を、今まで一生懸命働いて納めてきた保険を活かせます。
公式LINEで、サポートの申し込みをするまで、何度でも「LINEでの質問・WEB面談」をしても完全無料です。
退職給付金サポートでは、今まで累計2,700名をサポート。経験豊富な実績に基づいたサポートを提供いたします。
特別な事情がなければ、条件を満たした人は給付金を受給する可能性が高いです。
もらえる条件・20歳〜55歳・今の会社に1年以上勤めている・次の転職先が決まってない・まだ退職をしていない
これまで退職給付金サポートを利用した方は「不安やストレスがなくなった」「本当にこのサービスに出会えて良かった」
など言っていただけおります。担当者が専属することで、一人ひとり違う退職理由･スケジュールに合わせたサポートが実現しています。
「今の会社を辞めたい」考えていても収入の不安がある方は多いのではないでしょうか？
複雑で難しい制度ですがサポートを過去の経験豊富なノウハウを元に、しっかりと受給ができるようサポートさせて頂きます。
全額返金保障
文面での相談や、Web相談で料金を請求することは一切ございません。
少しでも気になった方は、『自分が辞めた場合はどのくらいもらえるのか』を無料診断してみてください！
私たち『退職給付金サポート』は、「独立という人生の転換点を迎えるお客様の金銭的なストレスをなくすことで、お客様の挑戦をサポートする」という想いのもと活動しております。
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